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  • 360度人才盤點工具
    幫助企業得出公司的人才分布地圖
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    人才盤點九宮格
    以“績效”和“能力”為考核標準,將公司人員劃分為九個人才等級(九宮格),
    針對每類人才給出相應的發展建議。
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    多種
    人才盤點報告
    全公司人才盤點報告 | 各部門人才盤點報告
    個人報告 | 部門報告 | 部門對比報告
    自定義報告
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    精確
    分值區間劃分
    自定義九宮格分值區間,結合企業特性進行人才劃分,杜絕千篇一律;每個企業都能獲取最符合自己企業文化的人才分布。

    參考區間:績效 [1-10]   能力 [1-10]

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    各方面
    詳細數據展示
    維度指標得分對比、各題目得分對比;
    雷達圖、柱狀圖、折線圖、條形圖
    等圖表展示
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    六大
    操作步驟
    • 1 前期資料準備
      評價關系表、發放方式表、問卷文
    • 2 導入評價關系
      設置一一對應的評價關系,一對多
      批量評估
    • 3 設置測評問卷
      支持多種題型,及權重、部門等多
      功能設置
    • 4 人才盤點九宮格設置
      支持維度設置、九宮格分值區間設
    • 5 發送問卷
      支持郵件、短信、手機驗證碼、密
      碼4種發放方式
    • 6 獲取人才盤點報告
      提供全公司人才盤點報告、部門人
      才盤點報告等
    360度人才盤點工具
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